WHAT’S MEIKO FUTABA
遊び心とチャレンジスピリット
5分でわかる明興双葉
YOUNG TALENTS
チャレンジを続ける
若き精鋭たち
明興双葉の
主要3事業
3CORE BUSINESS
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01
電線
ELECTRICAL
CONDUCTORSCLICK!TAP!
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02
ハーネス
HARNESSCLICK!TAP!
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03
軽金属
LIGHT METALCLICK!TAP!
MEIKO FUTABA
PEOPLE明興双葉で働く人
“遊び心とチャレンジスピリット”を体現する若手社員の活躍はこちら
TEAMWORKチームワーク
私たちは「チャレンジ精神」と「強固なチームワーク」が会社の発展につながると考えています。
2023年 野球部、2024年にはバドミントン部が発足。
若手が中心のさまざまな活動を通して
「チームワーク」の向上をはかっています。
バドミントン部
野球部
ボウリング
チームワーク活動の
最新情報はこちら
明興双葉の
日本一プロジェクト
数字で見る
明興双葉
創業
70年
社員数
352名
工場拠点数
10拠点
男女比率
55%
45%
年間休日数
本社 :125日
各拠点 :120日
平均残業時間
11.3時間(月)
有給取得日数(年間)
平均11.1日
女性管理職割合
20%
社長との距離
1秒
RECRUITMENT
INFORMATION
- 職種
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＜新卒＞
【正社員】総合職（製造系・技術系・事務系・営業系）
＜中途＞営業・製造・技術・品質管理・生産管理
- 雇用形態
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＜新卒＞
正社員
＜中途＞正社員・契約社員
- 募集人数
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＜新卒＞
20名程度
＜中途＞30名程度
- 勤務地
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岩手、茨城、東京、山梨、長野
- 勤務時間
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・
茨城工場/田富工場/上田HF
8:00〜17:00
・東北事業所
8:30〜17:30
・本社
9:00〜18:00
- 休日休暇
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年間休日：東京125日、茨城工場/田富工場/上田HF/東北営業所120日
有給休暇：10日～20日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
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- ・社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）】
- ・福利厚生：リロクラブ、退職金制度
- 諸手当
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- ・通勤手当：非課税限度額
- ・食事手当、子育支援手当、介護手当あり
チャレンジを続ける
若き精鋭たち!