
WHAT’S MEIKO FUTABA
遊び心とチャレンジスピリット
5分でわかる明興双葉



チャレンジを続ける
若き精鋭たち
明興双葉の
主要3事業
3CORE BUSINESS

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01
電線
ELECTRICAL
CONDUCTORSCLICK!TAP!
-
02
ハーネス
HARNESSCLICK!TAP!
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03
軽金属
LIGHT METALCLICK!TAP!









MEIKO FUTABA
PEOPLE明興双葉で働く人

“遊び心とチャレンジスピリット”を体現する若手社員の活躍はこちら
TEAMWORKチームワーク
私たちは「チャレンジ精神」と「強固なチームワーク」が会社の発展につながると考えています。
2023年 野球部、2024年にはバドミントン部が発足。
若手が中心のさまざまな活動を通して
「チームワーク」の向上をはかっています。

バドミントン部

野球部

ボウリング
チームワーク活動の
最新情報はこちら

数字で見る
明興双葉

創業

70年
社員数

352名
工場拠点数

10拠点
男女比率

55%

45%
年間休日数

本社 :125日
各拠点 :120日
平均残業時間

11.3時間(月)
有給取得日数(年間)

平均11.1日
女性管理職割合

20%
社長との距離


1秒

RECRUITMENT
INFORMATION

- 職種
-
<新卒>
【正社員】総合職(製造系・技術系・事務系・営業系)
<中途>営業・製造・技術・品質管理・生産管理
- 雇用形態
-
<新卒>
正社員
<中途>正社員・契約社員
- 募集人数
-
<新卒>
20名程度
<中途>30名程度
- 勤務地
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岩手、茨城、東京、山梨、長野
- 勤務時間
-
・
茨城工場/田富工場/上田HF
8:00〜17:00
・東北事業所
8:30〜17:30
・本社
9:00〜18:00
- 休日休暇
-
年間休日:東京125日、茨城工場/田富工場/上田HF/東北営業所120日
有給休暇:10日~20日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
-
- ・社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)】
- ・福利厚生:リロクラブ、退職金制度
- 諸手当
-
- ・通勤手当:非課税限度額
- ・食事手当、子育支援手当、介護手当あり
チャレンジを続ける
若き精鋭たち!