働きやすい職場づくりに向けて
飯田社長が田富工場を訪問し、従業員との面談を行いました。
今回は日頃なかなか直接伝えにくい現場の声を社長自らが聞くことを
目的としたもので、職場環境や業務面での課題、今後の働き方に関する意見など
率直な意見交換の場となりました。
飯田社長が現在、会社として特に重視しているのが「従業員満足度の向上」と
「コンプライアンスの徹底」です。
今回の面談でも、働きやすさに関する小さな気付きから将来の改善につながる提案まで
さまざまな声が寄せられ社長は一つひとつの内容を丁寧に聞き取っていました。
今後、いただいた意見をもとに職場づくりの改善や法令順守体制の強化が
進んでいくと考えております。
当社では、従業員が安心して働ける環境を整えることが企業としての責務であると
考えており田富工場をはじめ全事業所において、引き続き取り組みを進めていく方針です。
